Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n Fachkraft für die Abteilung Eingliederungshilfen.
Fallmanagement im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Wir bieten interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
Aufgabenbereich:
* Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX.
* Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe.
* Beauftragung und Auswertung der ICF-basierten Bedarfsermittlung und medizinischer Gutachten sowie eigene Bedarfsermittlung.
* Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inklusive Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen.
* Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und sozialer Teilhabe.
* Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen.
* Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern und anderen Leistungsträgern.
* Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets.
* Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten.
* Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen.
* Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren 'OPEN Prosoz' sowie Führen der elektronischen Akte im 'd.3 smart explorer'.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs innerhalb der öffentlichen Verwaltung, erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellter/r mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern.
* Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX.
* Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
* Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
* Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation.
* Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen.
* Verhandlungskompetenz.
* Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
Vorteile:
* Umfassende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung einschließlich Homeoffice.
* Strukturierte Einarbeitung.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie kostengünstiges Jobticket.
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad.