Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? KI, die im Gefechtsfeld Entscheidungen trifft? Unser Defense Metaverse ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Software Engineer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in C++, Künstlicher Intelligenz und containerisierten Softwarearchitekturen. Sie entwickeln leistungsfähige, robuste Softwarelösungen und bringen Ihre Erfahrung in anspruchsvolle Projekte mit hohem technologischem Anspruch ein. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen in C++ Konzeption und Integration von KI-basierten Komponenten (z. B. Machine Learning, datengetriebene Algorithmen) Umsetzung performanter und wartbarer Softwarearchitekturen Einsatz von Docker zur Containerisierung, zum Build und Deployment von Anwendungen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklung, Data Science und Systemengineering Analyse technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Lösungsansätze Sicherstellung von Code‑Qualität, Wartbarkeit und Performance Mitarbeit an Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, idealerweise auf Senior‑Niveau Sehr gute Kenntnisse in C++ (moderne Standards von Vorteil) Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz / Machine Learning(z. B. Modellintegration, Inferenz, datengetriebene Algorithmen) Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen Sicherer Umgang mit Linux‑basierten Entwicklungsumgebungen Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Schnittstellen Von Vorteil Erfahrung mit Python im KI‑Umfeld Kenntnisse in Build‑Systemen, CI/CD oder Cloud‑/On‑Prem‑Deployments Erfahrung mit verteilten Systemen oder Hochleistungsanwendungen Benefits Mitarbeit in einem Deep‑Tech‑Startup der nächsten Generation KI Flexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid) Regelmäßige Abstimmungs‑ und Betreuungscalls per Videokonferenz Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem Machtgefälle Wenig Bürokratie Regelmäßige Firmenevents Möglichkeit zur jährlichen Fortbildung‑ und Schulungsmaßnahme Der ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bei der 21strategies GmbH — gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichen Starttermin. #J-18808-Ljbffr