Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab Februar/März 2026 nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
* Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
* Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mit
* Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben
* Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
* Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
* Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch
Deine Talente
* Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt
* Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
* Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
Deine Benefits
* Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
* Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
* Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
* Attraktive Vergütung
* Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
* Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
* Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ