Wir bieten
* Arbeitszeit ca. 20h/Woche (Semesterferien bis zu 40h/Woche möglich)
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* wertvolle Praxiserfahrung durch vielfältige Aufgaben
* direkter Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
* faire Vergütung auf Stundenlohn-Basis; Anhebung bei fortgeschrittenen Fachsemestern
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit bei konkretem praktischen Unternehmensbezug
Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
* Entwickeln und Einführen von Kennzahlen für die Instandhaltung
* Analysieren, Strukturieren und Aufbereiten von Fahrzeugdaten (Diagnosedaten, Zustandsdaten, Kilometer-, Betriebs- und Störungsdaten)
* Aufbau und Weiterentwicklung eines Datalakes für instandhaltungsrelevante Fahrzeug- und Störungsdaten
* Erstellen von Abfragen, Auswertungen und Datenmodellen zur Unterstützung des Störungs- und Instandhaltungsmanagements
* Entwickeln eines Dashboards zur Darstellung von Fahrzeugstörungen, Trends und KPIs
* Mitarbeit bei der Optimierung von Datenflüssen und Datenstrukturen zwischen Instandhaltung, Betrieb und IT
* Dokumentation von Datenmodellen, Auswertungslogiken, Prozessen und Schnittstellen
* und weitere spannende Aufgaben im Bereich Schienenfahrzeugtechnik
Unsere Erwartungen
* laufendes Studium in einem Ingenieurstudiengang (z.B. Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik) oder in einem Informatikstudiengang mit technischem Schwerpunkt; du solltest noch mindestens vier Semester immatrikuliert sein
* Kenntnisse in softwarebasierter Datenverarbeitung und deren Auswertung (idealerweise MS Fabric und MS Power BI) bzw. Interesse dich einzuarbeiten
* sehr sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
* Spaß, neue Prozesse und Lösungen im Team mit Anwendern zu entwickeln
* eine schnelle Auffassungsgabe
* konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
* hohes Engagement, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
* projektorientiertes Organisationstalent
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn
Ansprechpartner
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