Jobbeschreibung:
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Als Filialleiter-Stellvertreter bist du das wichtigste Bindeglied zwischen der Filiale und dem Hauptsitz. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
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Aufgaben:
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* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren.
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* Du vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
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* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
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* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
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* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
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* Tarifliche Altersvorsorge.
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* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
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* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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Benefits:
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* Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
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* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
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