Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien in einem motivierten Team Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Flexibilität in Vollzeitbeschäftigung Corporate Benefits Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge U.v.m. Sie sind ein/e geschätzte Ansprechpartner/in für unsere Standorte und Regionalleitungen in Sachen Zeitarbeit Sie ermitteln den Personalbedarfs unserer Einrichtungen auf Grund von Vergütungsvereinbarungen unter Berücksichtigung ordnungs- und leistungsrechtlicher Rahmenbedingungen Mit den Kolleginnen und Kollegen definieren und steuern Sie Einführungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen von veränderten Rahmenbedingungen Sie analysieren und bewerten Veränderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen und bewerten die sich darauf ergebenden Chancen und Risiken Sie gehen in den Austausch mit externen Dienstleistern Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Pflege- und Gesundheitswesen Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Produkten Kenntnisse von Softwarelösungen zur Personaleinsatzplanung und -steuerung (beispielsweise Geocon) wünschenswert Sie sind kommunikativ und offen Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab