Wir für alle – für unsere Sicherheit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n
Brandmeister*in
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7.
Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.
Ihr Profil:
1. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
2. Abgeschlossene Ausbildung als mind. Rettungssanitäter und Vorliegen der Einsatzerfahrung (RS)
3. Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
4. Atemschutztauglichkeit nach G des Führerscheins der Klasse C oder CE
5. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
6. Hohe Fachkompetenz
7. Körperliche Fitness
8. Bereitschaft zum -Stunden-Schichtdienst
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen
9. Nutzung des Bad am Stadtwaldes (kostenfrei) sowie des hauseigenen Fitnessraums
10. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
11. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungs- bzw. -qualifizierungsangebot
12. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
13. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
14. Nutzung der Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache
15. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
16. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
17. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
18. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Wolter, als Wachführer (Tel. - 1), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video: