Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Corporate Benefit Programm
3. Individuelle Dienstmodelle
4. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
5. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
6. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
7. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
8. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
9. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
10. Gemeinsame Karriereplanung
11. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
12. Möglichkeiten zum Einstieg in eine Führungsposition (Wohnbereichsleitung, stellv. Wohnbereichsleitung)
Das bringen Sie mit:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
14. Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
15. Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
16. Versiert in der Pflegedokumentation und - planung
17. Leidenschaft für den Pflegeberuf und Spaß uns Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern
18. Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
19. Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben:
20. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
21. Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
22. Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
23. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
24. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
25. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
26. Einsatzplanung