Make it happen
DU...
1. entwickelst und pflegst Systemarchitekturen mit Enterprise Architect (SysML) im MBSE-Kontext
2. wendest das V-Modell XT zur Entwicklung sicherheitskritischer Systeme im militärischen Umfeld an
3. analysierst und bewertest Systemanforderungen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Testbarkeit (Maintainability- und RAMT-Fokus)
4. erarbeitest, dokumentierst und verifizierst Systemspezifikationen, Schnittstellen- und Architekturmodelle
5. unterstützt bei der Erstellung und Pflege der RFLP-Ketten
6. strukturierst technische Lösungen modellgestützt, um Wartungsziele (Maintainability) und Verfügbarkeit zu erreichen
7. nimmst an Design-Reviews, Systemanalysen und FMEAs im Rahmen des Engineering Change Prozesses teil
8. arbeitest eng mit Safety, Qualification & Validation sowie Quality zusammen, um eine normgerechte Entwicklung (MIL-STD, STANAG, AQAP) sicherzustellen
9. steuerst Unterauftragnehmer im Bereich Architektur und MBSE technisch
10. förderst eine modellbasierte Entwicklungskultur innerhalb des Engineering-Teams
Be our forward thinker
DU...
11. hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
12. verfügst über Erfahrung als Systemingenieur (all gender) in sicherheitskritischen Systemen (idealerweise im Verteidigungsbereich)
13. bringst fundierte Kenntnisse in V-Modell XT, MBSE, Maintainability-Standards sowie Systemarchitekturmethodik mit
14. gehst sicher mit Enterprise Architect (SysML), DOORS und MBSE-Tools um
15. verstehst komplexe technische Systeme und die Zusammenhänge zwischen Funktion, Architektur und Instandhaltung
16. kennst relevante Normen (z. B. MIL-STD-1472, MIL-HDBK-470A, STANAG, AQAP, ISO 15288)
17. handelst eigeninitiativ, denkst systemisch und kommunizierst ausgeprägt
18. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden
19. besitzt interkulturelle Kompetenz zur erfolgreichen Arbeit mit internationalen Teams und Partnern
20. zeigst hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Aufbau von Vertrauen und im professionellen Umgang mit Auftraggebern und Fachabteilungen
A home where people learn and thrive
21. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
22. Attraktive Vergütung
23. Mobiles Arbeiten nach Absprache
24. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung