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Senior developer leadership position

Berlin
beBeeIngeneuring
Entwickler
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Das Leben von Menschen einfacher machen

Wir arbeiten gemeinsam mit dir daran, sinnvolle Lösungen für das Bankwesen zu entwickeln. Mit unseren nutzerzentrierten Designs und beeindruckenden Erlebnissen möchten wir ein hoheres Maß an Softwarequalität erreichen.


Unser Ziel als Engineering Manager

Als erfahrener Führungskraft bist du für die Leitung von 6 Mobile Development Teams verantwortlich. Du gestaltest aktiv die Führungskultur im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften.


Deine Aufgaben

* Die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 6 Mobile App Developern Teams sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung zu gewährleisten.
* Die Systemarchitektur des Mobile Development Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Die plattformübergreifende Entwicklung verschiedener mobiler Produkte im Finance Umfeld zu koordinieren.
* Strategische Projekte umzusetzen und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicherzustellen.
* Neue Technologien zu erkunden und daraus Ideen zu entwickeln, um die Produkte und bestehenden Prozesse kontinuierlich zu verbessern.


Wir suchen dich

Als erfahrener Engineering Manager besitzt du eine mehrjährige Führungsverantwortung (mindestens 3 Jahre) in der App-Entwicklung (Android, iOS), idealerweise im Finance Umfeld und in der Leitung von mittelgroßen Entwicklungsteams.

Wir erwarten von dir ein hohes Qualitätsbewusstsein, Spaß am Lösen von Problemstellungen und eine hohe Hands-On Mentalität. Du bist offen für neue Technologien und besitzt fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen.

Ein C1-Niveau in Englisch und Deutsch sowie die Fähigkeit, mit deinem Team in diesen Sprachen zu kommunizieren, sind unerlässlich.


Wir bieten dir

1. Flexible Arbeitszeiten oder Home Office, damit du dein Wohlbefinden achtest.
2. Einen monatlichen Kostenzuschuss für das Deutschlandticket, wenn zentrale Lage nicht weit genug weg ist.
3. Loft-Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Flex-Desk Modell, um ständig neue Perspektiven zu erhalten.
4. Mentale Gesundheit wird uns sehr wichtig sein, daher bietet OpenUp einen kostenfreien Zugang zu einem Mental Health Programm.
5. Ein eigenes Neugelb Starter Kit inklusive MacBook, Airpods, iPhone & Co., um eine optimale Verbindung zum Team sicherzustellen.
6. Das Buddy-Programm unterstützt dich ab Tag 1 bei der Eingewöhnung.
7. Ein festes Fortbildungsbudget inklusive 10 Tage Bildungsurlaub, um deine persönliche Entwicklung zu fördern.
8. Das Workation-Programm ermöglicht dir, in ausgewählten europäischen Ländern zu arbeiten.
9. Vielfältige Möglichkeiten für ein Sabbatical, um deine Auszeit zu genießen.
10. Freie Zeit kann auch bei Kickertisch oder Tischtennisplatte gefüllt werden.
11. Das Corporate Benefit Programm bietet attraktive Angebote bekannter Marken in verschiedenen Online-Shops.

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