👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈Implenia Deutschland ist ein führendes Bauunternehmen, das mit innovativen Projekten die Zukunft der Infrastruktur gestaltet und dabei auf Qualität sowie Nachhaltigkeit setzt.Warum wir?* 🏗️ Zukunft gestalten: Arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten und trage aktiv zur Entwicklung bei.* 🤝 Starker Teamgeist: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents.* 📈 Wachstum & Entwicklung: Profitiere von strukturiertem Onboarding und praxisnahen Weiterbildungen.* 💡 Digitale Arbeitswelt: Nutze modernste Tools und flexible Arbeitsmodelle (mobil/hybrid).Deine Aufgaben* 💰 Berate und entwickle Vergütungs- & Bonusmodelle für tarifliche und außertarifliche Gehälter.* 🌍 Begleite internationale Entsendungen und schaffe klare Standards für Global Mobility.* 📊 Erstelle und optimiere HR-Kennzahlen sowie Financial Reports im Rewards-Bereich.* 💻 Treibe die Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR Rewards Umfeld voran.* 🤝 Arbeite eng mit Finance, Steuerberatern und Payroll zusammen.Dein Profil* Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.* Du bringst idealerweise 5 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits, Global Mobility oder HR-Controlling mit.* Zahlen sind deine Welt: Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools.* Du kennst dich mit deutschem Arbeitsrecht, Tarif- und AT-Strukturen aus (Bautarif ist ein Plus!).* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch sind für dich selbstverständlich.* Du bist lösungsorientiert, resilient und arbeitest analytisch wie kollaborativ.Darauf kannst du dich bei uns freuen:* 💰 Attraktive Vergütung: Ein tarifliches Grundgehalt nach Bautarifvertrag inklusive anteiligem 13. Monatsgehalt, wie im Titel versprochen.* 🏖️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe.* 💚 Gesundheit & Mobilität: Deutschlandticket-Zuschuss, Bike- & PC-Leasing sowie EGYM Wellpass für dein Wohlbefinden.* 📈 Deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.* 🏡 Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle (mobil/hybrid) für deine optimale Work-Life-Balance.Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir innerhalb eines Arbeitstages. Innerhalb von 48 Stunden erhältst du ein erstes Feedback von uns per Telefon.Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR Rewards Specialist (m/w/d), Compensation & Benefits Manager (m/w/d), Vergütungsmanager (m/w/d), HR Controller (m/w/d), Global Mobility Specialist (m/w/d), HR Business Partner C&B (m/w/d)👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈