Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Operationsabteilung (MFA)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Franziskus-Hospital Harderberg
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 05.12.2025
5. Publizierung bis: 05.01.2026
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
6. Unterstützung beim Einschleusen von Patienten in den OP
7. fachkundige Übernahme von Springer- und Instrumentiertätigkeiten
8. Vor- und Nachbereitung einer Operationseinheit
9. Übernahme von Logistikanforderungen der OP-Abteilung
10. Vor- und Nachbereitung von OP-Sälen
11. Übernahme von administrativen Tätigkeiten ( OP-Dokumentation etc.)
12. ggf. Übernahme von Tätigkeiten in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
Ihr Profil
13. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische/r Fachangestellte/r, wünschenswert mit Erfahrungen im Umgang mit kleinen operativen Eingriffen
14. Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
15. Freude an der Arbeit innerhalb einer OP-Abteilung
16. Freude an der Zusammenarbeit im Team
17. Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick
18. Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
19. Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
Gründe, die für uns sprechen
20. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
21. Eine gezielte Einarbeitung - speziell auf Springer- und Instrumentiertätigkeiten
22. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
24. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
25. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos