Sie lieben es, unterwegs zu sein und möchten dabei etwas Sinnvolles tun? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Bewohnern und Tagespflegegästen Mobilität und Lebensfreude zu schenken. Gemeinsam sorgen wir für sichere und angenehme Fahrten und tragen dazu bei, dass unsere Gäste aktiv am Leben teilnehmen können.
Bewerben Sie sich jetzt als Fahrer (m/w/d) im Minijob und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie.
Aufgaben
Ihre Aufgaben im Überblick
* Sicherer und zuverlässiger Transport unserer Bewohner und Tagespflegegäste von und zu unserer Einrichtung sowie bei Ausflugsfahrten.
* Durchführung von Ausflugsfahrten und Begleitung der Gäste zu verschiedenen Veranstaltungen.
* Unterstützung der Gäste beim Ein- und Aussteigen sowie beim Verstauen von Rollstühlen und Gehhilfen.
* Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards während der Fahrten.
* Dokumentation der durchgeführten Fahrten.
Qualifikation
So passen Sie zu uns
* Führerschein der Klasse B, idealerweise mit Erfahrung im Transport von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
* Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber unseren Gästen.
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
* Sofern eine Personenbeförderungserlaubnis noch nicht vorliegt, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben. Die Kosten übernehmen wir für Sie.
Benefits
Das können Sie von uns erwarten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen
* Attraktive Vergütung nach TVöD, umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie E-Bike-Leasing
* keine Wochenend- und Feiertagsfahrten
* nur Tagdienste
* einen sicheren Job
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen.