Hinzugefügt 20/01/2026
* Verantwortungsvolle Rolle
* Stabilität & Entwicklung
Firmenprofil
Ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Schüttgutindustrie. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Aufgabengebiet
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Koordination von Ein- und Austrittsprozessen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in administrativen HR-Fragen
* Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Administration
* Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Vergütungspaket
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
* 30 Urlaubstage
* Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven