Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche
Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden
versteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/in oder
Architekt/infür die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht
(w/m/d)Das Amt für Bauaufsicht ist als Untere Bauaufsicht zuständig
für die Kommunen Odenthal, Kürten und Burscheid, als Obere
Bauaufsicht für die Kommunen Rösrath, Overath, Wermelskirchen,
Leichlingen und Bergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das
Amt für Bauaufsicht für alle kreisangehörigen Kommunen und als
Brandschutzdienstelle für alle kreisangehörigen Kommunen außer
Bergisch Gladbach zuständig.Aufgaben:Leitung der Abteilung
Bauaufsicht, Technik mit folgenden
Aufgabengebieten:Baugenehmigungsverfahren,Bauüberwachung,Wiederkehrende
Prüfungen.Die wahrzunehmenden Aufgaben sind
insbesondere:Wesentliche fachliche Entscheidungen in den oben
genannten Sachgebieten,Personalplanung und -führung, Fach- und
Dienstaufsicht für 7 Mitarbeitende,Organisation und Innovation für
das Aufgabengebiet in grundsätzlichen Angelegenheiten und die
Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden,Rechtliche und technische
Prüfung von besonders komplexen Bauanträgen oder besonderer
städtebaulicher Bedeutung,Entscheidung über die Zulässigkeit von
Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von den jeweils relevanten
Vorschriften,Ständige Aktualisierung der Praxis im
Baugenehmigungsverfahren in Bezug auf technische Entwicklungen und
den gesetzlichen Vorschriften.Ihr Profil:Grundsätzliche
Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist:ein abgeschlossenes
Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung
Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder
Architektur.Wünschenswert ist Erfahrung in einer
Bauaufsichtsbehörde sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder in
einem Architekturbüro.Sie besitzen eine hohe
Kommunikationsfähigkeit, sowie Teambereitschaft und
Dienstleistungsorientierung.Sie verfügen sowohl über
Methodenkompetenz als auch über Umsetzungsstärke und
Handlungsinitiative.Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Gruppe B
(früher Klasse III).Wünschenswert sind Kenntnisse im konstruktiven
Ingenieurbau.Wir bieten:Einen interessanten und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen
gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.Ein interessantes und
vielseitiges Aufgabengebiet.Sehr gute Rahmenbedingungen zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible
Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen
Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu
arbeiten.Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung,
wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit
vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.Der
Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte
Teamentwicklungsmaßnahmen an.Die Kreisverwaltung ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein
deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen
erworben werden.Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene
Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die
Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.Für
Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines
Fahrrads erhalten.Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle
Mitarbeitenden zur Verfügung.Kontakt:Der durchschnittliche
regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.Das
Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe
13 TVöD.Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Lehmann,
Telefon 02202 13 2697 oder Herr Waldorf, Telefon 02202-13-2690,
gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren
wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation,
Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.Der Rheinisch-Bergische Kreis
fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich,
wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Bewerberportal
Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online
bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis
finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.