Unser Konzept "Auszubildende leiten Auszubildende an" In zwei "Tandemwochen" werden Auszubildende der höheren Ausbildungsjahrgänge jeweils Auszubildende im ersten praktischen Lernort die gesamte Arbeitszeit begleiten. Unsere Tutorien Auszubildende, die in bestimmten Inhaltsbereichen mehr Wissen bzw. Expertise als andere haben, unterstützen ihre Mitauszubildenden beim Lernen und werden Tutor:innen. Unser Lerncoaching Das Lerncoaching ist ganzheitlich und lernstoffunabhängig und schafft die notwendigen Voraussetzungen, damit das Lernen erfolgreicher wird. Unsere Schulstation Vier Wochen Schulstation bietet für alle Auszubildenden zudem eine gezielte Vorbereitung auf die Zeit nach der Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. 1. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50% 2. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50% 3. Ausbildungsjahr: Praxis 75% 4. Ausbildungsjahr: Theorie 100% & Praxis 50% familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform Corporate Benefits Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung Lange Erfahrung und moderne Methoden: Seit über 100 Jahren bietet die staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg eine hochqualifizierte Ausbildung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Heute stehen 175 Ausbildungsplätze zur/zum „Pflegefachfrau/ Pflegefachmann” zur Verfügung. Frau Kerstin Mosig (Leitung Berufsfachschule Pflege) Sekretariat Frau Harnisch Tel.: 0441 236-277 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!