Du wirst von uns umfassend im Bereich Karriereberatung im Bankwesen eingearbeitet, unter anderem durch ein strukturiertes digitales Onboarding. Fachliche Vorkenntnisse im Recruiting oder Bankwesen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung.
Nach der Einarbeitung führst du die Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, die sich aktiv bei SOPG Consulting eingetragen haben.
Erste Einschätzung der Eignung und Zielrichtung im Banken- und Finanzumfeld
Saubere Dokumentation der Gesprächsergebnisse in unseren Systemen
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Beratungsteam
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)
Interesse an Karrierethemen und beruflicher Entwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice, Vertrieb oder Beratung
Grundverständnis für das Banken- oder Finanzumfeld
Strukturierte Einarbeitung inkl. digitalem Onboarding
Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Recruiting-Team
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Faire Vergütung mit klaren Rahmenbedingungen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wir bringen Menschen und Banken zusammen, die wirklich zueinander passen – fair, nachhaltig und auf Augenhöhe.
Wir bieten echte Entwicklungschancen, persönliches Wachstum und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
Wir fördern dich durch Mentoring, Schulungen und echtes Teamwork – damit du bei SOPG Consulting nicht nur mit uns wächst, sondern über dich hinaus.
Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu denken, ehrliche Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen und Teil eines modernen, motivierten und ehrgeizigen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.
Ob im Recruiting, Marketing, Sales oder in internen Projekten – bei uns findest du eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Perspektive.