Für unser Werk am Standort Porta Westfalica suchen wir eine:n engagierten und motivierten Leiter (m/w/d) Instandhaltung.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
1. Verantwortung für die Führung und Koordination des Instandhaltungsteams
2. Planung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauprojekten
3. Priorisierung von Ad-hoc Störungen
4. Strategische Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und -verwaltung
5. Weiterentwicklung und Optimierung des Instandhaltungsmanagements
6. Erstellung von Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
7. Effiziente Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen
8. Verantwortliche Personalplanung und -steuerung innerhalb des Instandhaltungsteams
9. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen zur Performanceanalyse
10. Aktive Unterstützung bei der Neuprojektierung und kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen
11. Implementierung moderner Instandhaltungstools (predictive maintenance)
12. Entwicklung von Instandhaltungsstrategien (präventiv, korrektiv und zustandsorientiert)
Unsere Anforderungen:
13. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne dual mit Praxisbezug)
14. Mindestens dreijährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld
15. Kenntnisse im Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter optimaler Ressourcennutzung
16. Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinien und die damit verbundenen gesetzliche Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
17. Fachkenntnisse in der Installation, Wartung und Optimierung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen sowie Steuerungssystemen
18. Gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
19. Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
20. Ausgeprägtes technisches Verständnis
21. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
22. Programmier- (z.B. Siemens TIA) und Roboterkenntnisse (Kuka, Kawasaki, Stäubli) wünschenswert
Was Sie bei uns erwartet:
23. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) sowie betriebliche Sonderzahlungen
24. Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
25. Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
26. Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit
27. Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
28. Modernes Betriebsrestaurant am Standort
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere GROHE OnlineBewerbungsplattform.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.