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Immobilienkauffrau / immobilienkaufmann (m/w/d) für die verwaltung von wohn- und gewerbeimmobilien

Münster
L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
1. Datenmanagement: Erfassung und Pflege der Mieterstamm- und Vertragsdaten
2. Kommunikation: Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern
3. Vertragsabwicklung: Mitwirkung bei der Erstellung von Mietverträgen und Übergaben von Mietflächen
4. Abrechnung: Prüfung und selbstständige Erstellung der jährlichen Nebenkosten- und Zwischenabrechnungen
5. Schadensmanagement: Aufnahme und Koordination von Schadens-, Versicherungs- und Gewährleistungsfällen
6. Reporting: Mitwirkung bei Reporting- und Planungsaufgaben
7. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z.B. als Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d) oder vergleichbar
8. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Mietvertragswesen und der Nebenkostenabrechnung vorausgesetzt
9. Softwarekenntnisse: Kenntnisse in der Anwendung der CAFM-Software Axxerion wünschenswert und sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte erforderlich
10. Sprachen: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau vorausgesetzt
11. Arbeitsstil: Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Soft Skills: Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Firmenhandy
* Firmenlaptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung)
* Home-Office
* JobRad
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Obstkorb
* Parkplatz
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
* iPad
* 30 Urlaubstage
* Kurzer Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende)
* strukturierte Einarbeitung
* Zusätzliche Urlaubstage
* Familienunternehmen
* Gruppenunfallversicherung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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