Die Inobhutnahmestelle BIWAK ist eine stationäre Notaufnahmestelle, in der Kinder und Jugendliche von 12 bis 17 Jahren bei akuter Notlage vorübergehend aufgenommen werden. Unsere Einrichtung befindet sich in einem freistehenden Haus mit Garten in Augsburg-Göggingen. Gemeinsam führen: Sie übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung – eingebettet in ein erfahrenes Team, das Sie in allen Leitungsaufgaben unterstützt. Stärken fördern: Sie beraten und begleiten Mitarbeitende fachlich und sorgen dafür, dass das Team sich weiterentwickeln kann. Teamkultur gestalten: Sie bereiten die wöchentlichen Teamrunden vor und moderieren diese – ein zentraler Ort für Austausch, Reflexion und gemeinsame Planung. Übersicht behalten: Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne. Koordination sicherstellen: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben – zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Vernetzung leben: Sie arbeiten eng mit wichtigen externen Partnern wie Sozialdienst, Polizei, Psychiatrie und weiteren Kooperationsstellen zusammen. Nähe zum Alltag: Sie arbeiten im Tagesschichtdienst (im Tandem) mit und übernehmen (an ca.- 3-4 Nächten/Monat) die Rufbereitschaft in der Nacht – so bleiben Sie nah an den Bedarfen der Klient:innen und des Teams. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder ein Diplom in Sozialpädagogik (FH) Erfahrung in der (stationären) Kinder- und Jugendhilfe – ob kurz oder lang: Wichtig ist uns, dass Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eine Einrichtung aktiv mitzugestalten Fachliche Sicherheit, kommunikative Stärke und Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen Eine wertschätzende, klare und teamorientierte Haltung, kombiniert mit Organisationstalent Belastbarkeit, Ruhe und Gelassenheit – auch in herausfordernden Situationen Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW) ist von Vorteil Sicherer Job mit Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verlässlichen sozialen Träger. Vielfältiger Arbeitsalltag, der bewegt: Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Gestaltung und Verantwortung. Onboarding, das Sie wirklich trägt: Sie werden eng von der stellvertretenden Leitung sowie der pädagogischen Leitung des Trägers begleitet – Schritt für Schritt. Fokussierte Leadership-Time: Wöchentlich fest eingeplante Stunden nur für Führungs- und Organisationsaufgaben – ergänzt durch Einsätze im Schichtdienst, um nah an der Praxis zu bleiben. Support, der bleibt: Fachliche Begleitung und Unterstützung auch lange nach der Einarbeitung. Stärken entdecken und entfalten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch, interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen, die Ihre Arbeit reflektieren und stärken. Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus. Transparente und faire Bezahlung: Angelehnt an den TVöD-SuE – inklusive Leitungszulage. Mehr freie Tage für echte Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage. Stark für später – mit Altersvorsorge: Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Mobil bleiben, Vorteile sichern: Lehmbau-Bike-Leasing, Job-Ticket für den ÖPNV sowie bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über Vertragspartner und weitere attraktive Mitarbeitendenrabatte bei bekannten Unternehmen. Teilzeit mit 35h, davon 15h Leitungsanteil I Einstellung ab dem 01.12.2025 oder nach Vereinbarung