Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Bautzen suchen wir zum einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für Wirtschaft und Verwaltung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Bautzen suchen wir im Zuge der Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n Kaufmann/-frau für Büromanagement w/m/d als Beruflicher Trainer in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.
Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und E-Commerce und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren.
Vermittlung: Mit Ihrem branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung.
Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmeverlaufs.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder E-Commerce, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten und Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).
Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xwminpx Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15401.