(Senior) Projektleiter (m/w/d) ERP-Einführung Standort: Raum Frankfurt am Main Startdatum: Ab sofort Vertragsart: Befristet auf 2,5 Jahre mit sehr guten Optionen auf Übernahme Gehalt: Bis max. 100.000 € p.a. Fix Remote-Regelung: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage vor Ort Ein international tätiges Unternehmen aus dem Gesundheitsumfeld mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet sucht einen erfahrenen ERP-Projektleiter (m/w/d) für ein strategisch wichtiges Transformationsprojekt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung erwartet Sie ein spannendes ERP-Einführungsprojekt. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Einführung des neuen ERP-Systems für ca. 50 User (Sales, Inside Sales, Logistik) Steuerung des Projektverlaufs inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen (inkl. Geschäftsführung) Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives innerhalb von 2-2,5 Jahren Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen (idealerweise Top M) Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement - 5 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Selbstorganisation, Geduld und Durchsetzungsvermögen Kollegiale, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Wir bieten: 30 Tage Urlaub Sonderurlaubstage 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell via Sage Modernes Großraumbüro mit Meetingzonen (neues Office ab nächstem Monat) Internationale Zusammenarbeit (u. a. mit Schweden und USA) Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach Projektabschluss Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an h.lala(at)computerfutures.de. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen erreichen Sie mich auch telefonisch unter 49 69 264898310. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.