Schichtleiter (m/w/d)
Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
26 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen
Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket
Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und internationales Umfeld bei einem globalen Logistikdienstleister
Mitarbeiterrabatte, Jobrad (Dienstradleasing) und Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
Regelmäßige Team-Events
Profil
Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikbetrieb
Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
Gute Kenntnisse von Inbound- und Versandprozessen
Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
Motivation sich und andere weiterzuentwickeln
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (SAP AP1, MS Office bzw. Google Suite)
Aufgaben
Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound
Sicherstellen der geplanten Volumen und Produktivität Ihrer Mitarbeiter innerhalb des Arbeitsbereichs
Sicherstellen der relevanten Kennzahlen, u.a. zeitgemäße Auftragsbearbeitung
Führen von Lob- und Kritikgesprächen
Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen
Teilnahme an internen und externen Meetings
Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die unterstellten Mitarbeiter
Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
Klärung von Störfällen
Schicht-/Teamgespräche moderieren
Verantwortliche für die Abarbeitung von KVP-Themen definieren und Abarbeitung einfordern
Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen und bei fehlerhaften Prozessen oder anderen Abweichungen Maßnahmen veranlassen
Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen und auch im Tagesgeschäft, um die Qualifizierung sicherzustellen und die Weiterentwicklung zu fördern
Durchführung von Kaizen-Projekten
Unterstützung bei Schulungen, Bedarf an Schulungsbeauftragten mitteilen
Nach Schulungen oder Änderungen Wirksamkeitsprüfungen durchführen und bei Bedarf Nachschulungen initiieren
Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
Im Bedarfsfall operative Mitarbeit
Unterstützung der anderen Bereiche