Das sind Ihre Aufgaben
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Wir suchen eine überzeugende und vertriebsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) für Hessen. In dieser Rolle sind Sie für unsere niedergelassenen Kunden und das vertragsgebundene Geschäft in der Region verantwortlich und berichten direkt an die regionale Geschäftsleitung.
1. Führung und Coaching: Sie führen und coachen Ihr Vertriebsteam, um den Erfolg zu sichern und zu optimieren. Dabei fördern Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter – fachlich wie persönlich –, um gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
2. Strategieentwicklung und -umsetzung: Sie entwickeln vertriebsstrategische Maßnahmen (u.a. Targeting, Segmentierung, Cross-Selling, Kundenfeedback) zur Erreichung der Unternehmensziele und setzen diese konsequent mit Ihrem Vertriebsteam um.
3. Neukundenakquise und Beratung: Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Einsender und beraten Arztpraxen im niedergelassenen Bereich.
4. Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren die regionalen Vertriebsprozesse und -strukturen mittels vertrieblicher KPIs.
5. Marktanalyse: Sie analysieren Markt- und Umsatzzahlen, um Trends und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
Das bringen Sie mit:
Als motivierende Führungspersönlichkeit leiten Sie das Team mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
6. Umfassende Vertriebserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Idealerweise bringen Sie diese Erfahrung aus dem Bereich des Gesundheitswesens oder der Laboratoriums Medizin mit.
7. Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung. Sie können nicht nur ein Team effektiv leiten, sondern auch individuell fördern und entwickeln.
8. CRM-Kenntnisse: Der Umgang mit CRM-Systemen ist Ihnen vertraut, und idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit Salesforce.
9. Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative: Sie zeichnen sich durch Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen aus. Darüber hinaus sind Sie eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die proaktiv handelt und Herausforderungen aktiv angeht.
10. Reisebereitschaft: Da die Position eine enge Zusammenarbeit vor Ort erfordert und unser Kundenstamm regional verteilt ist, setzen wir eine Reisebereitschaft voraus.
Das können Sie von uns erwarten:
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
12. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres Wachstums
13. Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
14. Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
15. Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
16. Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
17. Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmenunseres Corporate BenefitsProgramms