Sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams
Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Tagespflegegäste
• Pflege und Wartung des Fahrzeugs
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen
2026, unbefristet
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
• Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis, idealerweise Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen beim Transport
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
bewerbung@awo-rudolstadt.