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Bürokauffrau / bürokaufmann (m/w/d) in teilzeit | abteilung personalentwicklung (befristet)

Winnenden
Befristet
Paulinenpflege
Bürokauffrau
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Personalentwicklung (befristet)

1. Winnenden
2. Präsenz / Mobil
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Teilzeit
5. Publizierung bis: 07.09.2025
6. Kennziffer: ZD-Sö140825

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in unseren Zentralen Diensten (Verwaltung) der Paulinenpflege in Winnenden.

Was Sie bei uns erwartet

7. Sie unterstützen bei der Organisation und Kommunikation von Fach- und Pflichtschulungen und stehen hierzu in engem Kontakt mit den jeweiligen Trainer*innen und unserer Hauswirtschaft
8. Sie managen das Backoffice der Schulungen in unserem digitalen Bildungsportal time4you
9. Sie sorgen für einen reibungslosen Trainingsablauf und sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Trainer*innen vor Ort
10. Sie unterstützen die Leitung in projektbezogenen Themen
11. Sie erwartet ein Team mit fünf Kolleginnen aus dem Bereich Personalmarketing und -entwicklung

Damit überzeugen Sie uns

12. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Erfahrungen im Fortbildungsmanagement der Erwachsenbildung sind von Vorteil
14. Spaß an Kommunikation, Koordination und Vernetzung – hierzu bringen Sie Flexibilität, Kreativität und Genauigkeit mit
15. Lust auf ein optimales Fortbildungsmanagement, das sowohl Teilnehmer*innen als auch Trainer*innen inspiriert und motiviert
16. IT-Anwendungen, wie unser Fortbildungs- oder E-Learning-Managementsystem, stellen für Sie keine Herausforderung dar
17. Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert, haben aber auch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen

Wir bieten Ihnen

18. Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
19. Eine auf ein Jahr befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden)
20. Die Möglichkeit auf mobiles und flexibles Arbeiten
21. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
22. Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 8 bei entsprechender Qualifikation (3.281,44€ - 3.995,85€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
23. Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
24. Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
25. Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets

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