* Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
* Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
* Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
* Dienst- und Einsatzplanung
* Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
* Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Altenpfleger in)
* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung
* Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
* Herzliches Arbeitsumfeld: mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung