Jobbeschreibung
Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3640/56 ab dem 1. September 2025, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Bibliothekar*in.
Dienstort: Bibliothek Kaulsdorf Nord, Neue Grottkauer Str. 5, 12619 Berlin.
Ihre Aufgaben:
* Zielgruppenorientierter Bestandsaufbau und Bestellkatalogisierung für Sachgruppen im Kinderbereich
* Mitwirkung bei arbeitsorganisatorischen Fragen
* Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
* Entwicklung von Konzepten zur Informations- und Medienkompetenzvermittlung (IMV)
* Planung bibliotheks- und medienpädagogischer Angebote für Kinder
* Publikumsdienst: Auskunfts- und Beratungsdienste, Fachinformationstätigkeit, Recherche
* Gelderhebung für die im Ausleihdienst verwendeten Einnahmetitel
* Konzeption und Planung bibliotheks- und medienpädagogischer Angebote für Kinder
* Lektor*in in der Stadtteilbibliothek, Erstellung und regelmäßige Anpassung eines Bestands- und Erwerbungsprofils für Sachgebiete im Kinderbereich
* Zusammenarbeit mit Bildungs- und Kultureinrichtungen, insbesondere Schulen und Kitas, sowie mit anderen Netzwerkpartnern
* Besonderheiten: Wochenenddienste
* Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Archiv- und Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft
* Wünschenswert:Sprachkenntnisse in Englisch und/oder weiteren Fremdsprache
* Berufserfahrung auf dem Gebiet medienpädagogische Arbeit mit den Zielgruppen Kinder und Jugendliche
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
* Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
* Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
* Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
* Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
* Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
* Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung