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People & culture generalist (m/w/d) – training & development

München
[Bee]Partment
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu [BEE]PARTMENT als People & Culture Generalist (m/w/d) – Training & Development an unserem Standort in Unterhaching Wir [BEE]ten… Unbefristeter Job & faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub Leckeres Essen in unserer Kantine Vergünstigte Hotelübernachtungen Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports 40 € monatlich Vermögensaufbau Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten Verantwortung für unser HR-System Gastromatic Unterstützung & Coaching von Hotelmanagern sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres Weiterentwicklungsprogramms ACADE[BEE] Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings Mitwirkung in allen HR-Bereichen (Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Personalentwicklung & Employer Branding) sowie Koordination Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung des Wellbeing -Projekts an allen Standorten deutschlandweit [BEE]PARTMENT Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut. [BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms!

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