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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in screening vorhofflimmern

Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Screening Vorhofflimmern

Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Versorgungsforschung, Allgemeinmedizin
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
15.06.2026
Beschäftigungsbeginn
01.11.2026
Befristet
bis zum 31.01.2028

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Versorgungsforschung stellt einen der beiden Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg dar. Die Abteilung Allgemeinmedizin des Departments für Versorgungsforschung fokussiert sich dabei insbesondere auf die Versorgung in der hausärztlichen Praxis. Als Teil des Forschungspraxennetz Nord (FoPraNet-Nord) ist die Abteilung überregional vernetzt und beteiligt sich an einem standortübergreifenden Projekt zur hausärztlichen Versorgung von älteren Menschen mit erhöhtem Schlaganfallrisiko (TARGET-AF). Dabei soll ein strukturiertes, risikoadaptiertes Screening in der Hausarztpraxis entwickelt werden, welches die Chance bietet, Vorhofflimmern früher zu erkennen und Schlaganfälle zu verhindern, bevor sie entstehen.

Ihre Aufgaben

* Rekrutierung der kooperierenden Praxen und Patient*innen
* Initiierung der Studie und ggf. Anpassung des Untersuchungsprotokolls
* Teilnahme an Projekttreffen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
* Publikation / Präsentation von Projektergebnissen

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Humanmedizin oder einem angrenzenden Fach.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

* Erfahrung bei der Erstellung von Studienprotokoll und Ethikantrag
* Erfahrung in der Allgemeinmedizin / hausärztlichen Versorgung
* Erfahrung bei der Rekrutierung von Patient*innen für wissenschaftliche Studien
* Erfahrung im Projektmanagement
* Publikationserfahrung
* Grundlegende Kenntnisse von Genese und Screening von Vorhofflimmern

Wir bieten

* Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
* Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
* Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
* Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter .

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Imke Aits,, 0441 798 2416.

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 15.06.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem Stichwort "WM TARGET" bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs­möglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheits­management
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits

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