Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags
abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
Work-Life-Balance durch Gleitzeit
individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
individuelle und bezahlte Fortbildungen
die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.
Betriebssportgemeinschaft
Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung
eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
Bike-Leasing
Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von Frauen und Männer. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung).
Der Aufgabenbereich umfasst die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Eigenveranstaltungen im Bereich Marktwesen (Stoppelmarkt, Thomasmarkt, Frühjahrsmarkt, Weihnachtsmarkt, Herbstkirmes Lgf.). Hierzu gehört die selbstständige Erledigung aller in dem Sachgebiet anfallenden Aufgaben einschließlich der Veranstaltungsleitung: Vorbereitung und Durchführung von (gewerberechtlichen) Vergabeverfahren, Vorbereitung und Präsentation in den politischen Gremien. Budgetverantwortung im Bereich Märkte.
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. bei der Erarbeitung von Marketingkonzepten, Materialbeschaffung, Kalkulieren von Teilbudgets)
gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
sicheres und verbindliches Auftreten in Wort und Schrift
gute IT-Kenntnisse: Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access, usw.), DMS-Systeme