Fachmann für Personalmanagement
Jobbeschreibung:
Wir suchen einen Fachmann, der sich auf die Entwicklung von Beschäftigten konzentriert. Er sollte fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht besitzen und über hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch verfügen.
Anforderungen:
* Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung)
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Projekte neben dem Tagesgeschäft sind für ihn eine Selbstverständlichkeit
* Ein Organisationstalent, das strukturiert und zuverlässig arbeitet
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
Vorteile:
* Hybrides Arbeiten: Verbindung des Besten aus beiden Welten
* Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten
* 30 Tage Urlaub als Standard
* Gesundheitsförderung
* Nachwuchsförderung
* Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbung:
Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!