Aufgaben
1. Einzelcoachings und Beratungsgespräche durchführen
2. berufliche Orientierung und Perspektivplanung unterstützen
3. Bewerbungsprozesse begleiten
4. Motivation, Struktur und Eigenverantwortung fördern
5. Vermittlungshemmnisse erkennen und gemeinsam bearbeiten
6. Entwicklungsschritte nachvollziehbar dokumentieren
7. projektbezogen Trainings oder thematische Einheiten übernehmen
Profil
* pädagogische, soziale, psychologische oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Coaching, Beratung, Bildung oder Integrationsarbeit
* wertschätzende Kommunikation und professionelles Auftreten
* Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
* idealerweise Erfahrung mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen