Leitung einer FilialeHauptaufgaben:Verantwortliche Leitung einer Geschäftsstelle mit einer Mannschaft von 20-40 Mitarbeitern.Analyse zentraler Kennzahlen, Optimierung der Arbeitsabläufe und ständige Verbesserung der Leistung des Standorts.Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass die Geschäftsstelle durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Position und VoraussetzungenFachliche Anforderungen:Mehrfachjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Weitere InformationenKlicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und folgen Sie den weiteren Schritten.