Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate (15 - 20h/ Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben:
* Als Werkstudent:in unterstützt das Team der HR Business Partner:innen bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden und begleitest die finale Umsetzung von Personalmaßnahmen
* Du wirkst bei der Bearbeitung von tarif-, betriebsverfassungs- und individualrechtlichen Maßnahmen mit, z.B. bei Betriebsratsvorlagen
* Zudem erstellst du zielgruppengerechte Präsentationen und Auswertungen für unsere verschiedenen Ansprechpartner:innen
* Als Teammitglied nimmst du an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit, Aufgaben entsprechend deiner Interessen zu übernehmen
* Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikant:innen sowie Unterstützung beim Onboarding
* Zusammen mit unseren Nachwuchskräftegesamtkoordinator:innen besuchst du Messen und Berufsbildungsveranstaltungen
Dein Profil:
* Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)psychologie, BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
* Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln
* Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus
* Dein Profil wird abgerundet durch sichere MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.