Overview
Leiter IT (m/w/d) - Hands-on & Teamführung
Technologie gestalten - Systeme entwickeln - Zukunft treiben.
Du willst nicht nur IT verwalten, sondern Lösungen bauen? Bei uns führst du ein kleines IT-Team (2 MA) in einem mittelständischen Umfeld (ca. 60-70 Mitarbeitende), arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen von der losen Beschreibung zur eingeführten Lösung - inklusive Change-Management und Trainings.
Deine Aufgaben
* Fachliche & disziplinarische Leitung des IT-Teams (2 MA) inkl. Priorisierung, Roadmap und Coaching.
* Anforderungsaufnahme & -übersetzung: Stakeholder-Dialog (GF, Abteilungsleitungen, Teams) → klare Backlogs.
* Hands-on Entwicklung: Prototypen, Automatisierungen, Schnittstellen und schlanke Frontends selbst bauen.
* Modernisierung & Tooling: Bestehende Landschaft analysieren, passende Tools evaluieren und einführen.
* Changemanagement & Enablement: Rollouts planen, Schulungen durchführen, Nutzungsfreude fördern.
* Qualität & Usability: Lösungen so designen, dass sie einfach, stabil und wartbar sind.
* KI-Readiness schaffen: Datenhaltung, Prozesse und Systemlandschaft so vorbereiten, dass KI pragmatisch Mehrwert bringt.
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle (IT-Leitung/-Engineering, Anwendungsentwicklung oder Integration).
* Programmier-Skills (Script/DB/Web o. Ä.) - Du programmierst selbst - idealerweise mit Kenntnissen in Skriptsprachen, Datenbankentwicklung oder Webtechnologien. Wichtig ist nicht ein konkreter Tech-Stack, sondern deine Fähigkeit, dich in komplexe Strukturen einzuarbeiten und stabile, pragmatische Lösungen zu bauen.
* Starke Anforderungs- und Umsetzungskompetenz: von „lose beschrieben“ zu „live im Alltag“.
* Pragmatisch & wirkungsorientiert: Du liebst neue Technologien – und weißt, wo sie echten Mehrwert stiften.
* Freude an Verantwortung, Kommunikation und Enablement (Trainings, Change, Stakeholder-Management).
* Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Deine Wirkung
* Gestalten statt verwalten: Du treibst unsere IT strategisch und operativ voran - mit echtem Gestaltungsspielraum.
* Vom Wunsch zur Anforderung: Aus vagen Problem- und Wunschbeschreibungen machst du konkrete, umsetzbare Anforderungen.
* Intuitive Lösungen: Du achtest darauf, dass neue Tools leicht zugänglich und intuitiv sind - Akzeptanz first.
* End-to-End Verantwortung: Von Architektur/Entscheidung (Buy vs. Build) über Implementierung/Programmierung bis Rollout & Schulung.
Zusammenarbeit & Entscheidungsrahmen
* Eng mit der Geschäftsführung (Sparring & Priorisierung), täglicher Austausch im IT-Team, plus enge Kooperation mit den Fachbereichen.
* Grundsatzentscheidungen (z. B. große Invests, Richtungswechsel) triffst du im Dialog mit GF & Fachbereichen.
* Technischer Weg & Umsetzung (Architektur, Tools, Buy-vs-Build, Dienstleistersteuerung): dein Spielfeld - bring Erfahrung und gute Ideen ein.
Was wir dir bieten
* Zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung.
* Kleines Team, große Hebel: schneller Impact im gesamten Unternehmen (60–70 MA).
* Modernes IT-Umfeld mit offenen Themen – von Systempflege bis Neueinführung moderner Technologien.
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildung.
* Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre und ein solides, mittelständisches Umfeld.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage und gestalte mit uns die Zukunft.
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