Senior Manufacturing Engineering Consultant (w/m/d)
Join to apply for the Senior Manufacturing Engineering Consultant (w/m/d) role at Capgemini
Senior Manufacturing Engineering Consultant (w/m/d)
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Als Senior Manufacturing Engineering Consultant (w/m/d) bringst du als Teil unseres Teams dein Fachwissen bei der Digitalisierung der Fabrik- und Fertigungsplanung ein und hilfst dadurch aktiv die Time-to-Market unserer Kunden zu verbessern. Dabei profitierst du von unserem breiten Expertenwissen und unserem globalen Netzwerk als weltweit führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Technologie.
* Du berätst deine Kunden in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie in der produzierenden Industrie sowohl bei der Digitalisierung als auch der Planung von Fabriken und Fertigungslinien.
* Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein.
* Du moderierst Workshops, um die Kundenprozesse zu erfassen und daraus Anforderungen an die Manufacturing-Engineering-IT abzuleiten.
* Du bewertest Anforderungen und Systeme hinsichtlich möglicher Lösungskonzepte.
* Du übernimmst die Verantwortung zur Entwicklung von User Stories aus den Anforderungen.
* Mit fachlicher Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Digital Manufacturing mit.
Dein Profil
* Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung als Consultant (w/m/d) oder Product Owner (w/m/d) im Digital Engineering zu Themen wie PLM/CAx-Einführung, Fabriksimulation oder ERP-Integration
* Erfahrung in der Integration von PLM- und Simulations-Systemen unserer Partner wie Siemens, PTC oder Dassault
* Kenntnisse in Manufacturing-Prozessen und -Methoden sowie unterstützenden IT-Systemen
* Erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Requirements Engineering
* Teamorientierte Denkweise sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle Technologien im Umfeld der Industrie 4.0
* Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
* Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
* Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
* Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.
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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
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Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
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Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
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