Un rayon Fruits & Légumes performant, ça se pilote. Nous cherchons quelqu’un qui sait le faire.
Alors venez cultiver votre talent avec nous !
Notre client recherche un(e) Responsable Fruits & Légumes autonome, passionné(e) par les produits frais. Ici, on cherche quelqu’un qui sait gérer son rayon, mettre en valeur les produits et conseiller la clientèle.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion complète du rayon Fruits & Légumes (implantation, commandes, rotations)
- Réception et contrôle de la marchandise
- Mise en valeur des produits : présentation attractive, fraîcheur, propreté
- Conseil et fidélisation des clients au quotidien
- Management éventuel de l’équipe du rayon
- Suivi des stocks, gestion des pertes et casse
- Respect des règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
VOTRE PROFIL :
- Expérience significative en Fruits & Légumes, idéalement en tant que responsable ou adjoint
- Bonne connaissance des produits et des saisons
- Sens du commerce et excellent relationnel client
- Organisation, autonomie et rigueur
- Goût du travail bien fait et esprit d’équipe
Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez !
Toute l'équipe sera ravie de recevoir votre CV
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Contrôler la mise en rayon des articles, Analyser les résultats des ventes, Contrôler la conformité d'un produit, Accueillir une clientèle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.