Jobbeschreibung
Rheinmetall ist ein führender internationaler Technologiekonzern. Das Unternehmen ist ein substanzstarkes, internationales Unternehmen mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten.
Rheinmetall ist ein führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Aufgaben und Verantwortungen
* Koordination und fachliche Leitung des Teams System Analysis
* Projektplanung und -monitoring aller Systemartefakte des Teams auf der Sub-System-Ebene hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
* Sicherstellung der Beauftragung von Unterauftragnehmern bei externer Vergabe von Systemartefakten auf der Sub-Systemebene
* Ressourcenplanung für die Projekte sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit aller Entwicklungsbeteiligten in technischen Fragen
* Unterstützung des technischen Projektmanagements und des Entwicklungskernteams bei der Akquise mittels technischer Konzepte, Kostenabschätzung, Review von Compliance-Matrix und Meilensteine
* Mitarbeit bei der Erstellung der Systemartefakte auf der Sub-System-Ebene
* System- und Use-Case-Analyse, Feature-Spezifikation, funktionale und logische Dekomposition der Feature
Anforderungen und Qualifikationen
* Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbar
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
* Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit Produktentwicklungsprozessen im militärischen oder Automotive Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering, Requirements Engineering und/oder Technische Projektleitung von Vorteil
* Kenntnisse der Systementwicklung mit Systemarchitekturen, MBSE sowie DOORS, DOORS NG vorteilhaft
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie gute Kenntnisse im Change Management
Beschäftigungsumstände
* Arbeitsort: Kiel
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk, Vergünstigtes Deutschlandticket, Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenfitness (Hansefit), Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen, Corporate Benefits Plattform, VIVA-Familien-Service, Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy, Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool