1. Fachliche Führung der Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung
2. Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
3. Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen sowie Steuerung der notwendigen Aufträge im Betreuungsgebiet HKLS
4. Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten der TGA
5. Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdfirmen
6. Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker ( Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär ) / Mechatroniker für Kältetechnik / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / o.ä.
7. Ideal wäre eine Fortbildung als Techniker / Meister / Fachwirt FM - aber nicht zwingend notwendig - eine Fortbildung mit SPIE ist in diesem Bereich möglich
8. Gesellen / Vorarbeiter / Obermonteure sind herzlich willkommen! Wünschenswert mit einer ca. fünfjährigen Berufserfahrung - aber nicht zwingend erforderlich
9. IT Affinität in allen gängigen MS Office Anwendungen und Planon
10. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten
11. Bis zu 35 Urlaubstage
12. Überstundenausgleich
13. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
14. Anteiliges 13. Monatseinkommen
15. Bezahlung nach Haustarif
16. Gewinnbeteiligung
17. Unterstützungsfonds
18. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
19. Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
20. Unbefristete und sichere Anstellung
21. SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
22. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!