Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Perspektiven
1. Stabilität und Sicherheit eines eigentümergeführten, mittelständischen Unternehmens
2. Gutes Arbeitsklima, geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und respektvollem Umgang miteinander
3. Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
4. International agierende Teams
5. Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
6. Hoher Gestaltungsspielraum und Transparenz
7. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
9. vielfältige Sportaktivitäten im Unternehmen
Aufgaben
10. Übernahme der Leitung der mechanischen Konstruktion
11. Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen Vertrieb und Konstruktion
12. Festlegung der Konstruktionsrichtlinien und Freigabe der Einzelprojekte vor Übergabe an die Produktion
13. Verantwortung für die Einbindung und Mitgestaltung der im Unternehmen eingesetzten CAD-Systeme
14. Organisation bzw. Optimierung der Konstruktionsabläufe und Gewährleistung der wirtschaftlichen und technisch einwandfreien Konstruktion sowie Dokumentation
15. Aufnahme von technischen Trends und Kundenanforderungen am Markt
16. Weiterentwicklung des Knowhows im Hinblick auf die Entwicklung neuer Produkte und Produktideen
17. Mitgestaltung der innovativen technologischen und marktorientierten Entwicklung des Unternehmens
18. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Konstruktionsabteilung
Aufnahme von technischen Trends und Kundenanforderungen am Markt
Weiterentwicklung des Knowhows im Hinblick auf die Entwicklung neuer Produkte und Produktideen
Mitgestaltung der innovativen technologischen und marktorientierten Entwicklung des Unternehmens
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Konstruktionsabteilung
Profil
19. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaft (Maschinenbau) bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
20. Berufserfahrung als Konstrukteur/in oder Projektleiter/in mit Führungserfahrung
21. Detaillierte CAD-Erfahrung und sichere ERP-Kenntnisse
22. Technische Methodenkompetenz, gute analytische Fähigkeiten und systematische Denk- und Arbeitsweise
23. Durchsetzungsstarke und pragmatische Persönlichkeit
24. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift