Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Business Continuity Managements für Lufthansa CityLine und in Dienstleistung für Lufthansa City Airlines.
Die Aufgaben:
1. Aufbau und Optimierung von LH Group-weit gültigen Prozessen im Themenfeld Business Continuity Management unter Berücksichtigung der konzernspezifischen Anforderungen.
2. Identifizierung von potentiellen Gefahren, Bedrohungen und Risiken, die zu einem möglichen Ausfall von zeit- und existenzkritischen Geschäftsprozessen führen können; einschließlich der Bewertung von negativen Auswirkungen auf diese Geschäftsprozesse
3. Sicherstellung der Mindest-Kontinuität der zeitkritischen Geschäftsprozesse durch die Entwicklung von Business Continuity Plänen mittels analytischer Methoden und Festlegung von Prioritäten für die Wiederaufnahme der Prozesse
4. Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen. Unterstützung der Fachbereiche bei Lösungsstrategien sowie Migration von Risiken
Kontakt
Mirjam Jürgensohn
C/KP-T
Lufthansa CityLine GmbH
E-Mailadresse für Rückfragen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass
Du verfügst über ein Hochschulstudium (vorzugsweise Master) im Bereich BWL, Organisation, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Controlling, Ingenieurwissenschaften oder über einen vergleichbaren Studiengang.
5. Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Aviation Sector
6. Bestehende Zertifizierung im Business Continuity Management von Vorteil
7. Hohes Maß an Konzeptionsfähigkeit
8. Logisches und konzeptionelles Denkvermögen
9. Organisations- und Dispositionsfähigkeit
10. Problem- und Konfliktlösekompetenz
11. Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
12. Entscheidungskompetenz
13. Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
14. Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit