Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture
Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
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