Der Landkreis Spree-Neiße/ Wokrejs Sprjewja- Nysa als zuständiger Aufgabenträger des Öffentlichen Personennahverkehrs hat die Verkehrsleistungen für das Linienbündel SPN- Ost ab 01.01.2025 im Rahmen einer Inhouse-Vergabe an die Verkehrsmanagement Spree-Neiße GmbH vergeben, welche als Genehmigungsinhaber das verantwortliche Verkehrsunternehmen für die Bedienung des Linienbündels ist.
Die Verkehrsmanagement Spree- Neiße GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/ Wokrejs Sprjewja- Nysa (51%) und der Spree- Neiße- Cottbusverkehr GmbH (49%), welche wiederum ein 100%iges Tochterunternehmen der Cottbusverkehr GmbH ist.
Die Verkehrsmanagement Spree- Neiße GmbH hat mit der Geschäftsbesorgung ab 01.01.2025 die SPN-CV beauftragt, welche aufgrund dessen die operative Leistungserbringung für rund 4 Mio. Fahrplan-km im Linienbündel Spree-Neiße- Ost mit 34 Linien übernimmt.
Der Landkreis liegt im Südosten Brandenburgs und ist Teil der Wirtschaftsregion Lausitz. Er erstreckt sich auf einer Fläche von 1.657,45 km2, umschließt die kreisfreie Stadt Cottbus/ Chóśebuz und grenzt im Süden an das Bundesland Sachsen sowie im Osten an die Republik Polen. Die Verkehrsdienstleistung umfasst 29 Regionallinien und alle 5 Stadtlinien in den Mittelzentren des Kreisgebietes Spree-Neiße.
Gesucht wird eine erfahrene, zielstrebige und führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als zweiter Geschäftsführer (m/w/d) gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer die o. g. Gesellschaft mit perspektivisch bis zu 3 Beschäftigten leitet und die Überwachung der Verkehrsleistungen sicherstellt.
Ihre Aufgaben umfassen u. a.
* Fachliche und personelle Leitung der Gesellschaft
* Sicherstellung der Planung und Koordination zur Durchführung der Verkehrsleistungen, ebenso wie des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs nach BOKraft gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer
* Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung der Gesellschaft einschließlich der Planung und Überwachung der Finanzen sowie Sicherung der Wirtschaftlichkeit gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer
* Personalführung, Wahrnehmung der Rechte- und Pflichten als Arbeitgeber, Personalakquise gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer
Sie verfügen über folgende persönlichen Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen erfolgreichen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Verkehrsbetriebswirtschaft, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Sie verfügen über Kenntnisse der Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten eines Geschäftsführers, ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
* Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie analytisches Denkvermögen sowie ein zielorientierter, systematischer und kooperativer Arbeitsstil.
* Vorteilhaft sind Kenntnisse des ÖPNV
* Kaufmännische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenso zu ihren Kernkompetenzen wie die Sicherheit im Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten.
Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Diensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einer sich entwickelnden Region im Strukturwandel.
Weitere Einzelheiten zur Stelle und ihrer Ausgestaltung behalten wir uns für ein persönliches Gespräch vor.
JBRP1_DE