Wir suchen einen Fachmann für IT-Projektleitung, der unsere Gesellschaft mit seinen Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützt.
Dieses Amt ist verantwortlich für die Koordination und Durchführung von IT-Projekten, die Abstimmung zwischen den verschiedenen Fachbereichen und die Gewährleistung der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
* Aufgaben:
* Definition und Weiterentwicklung der IT-Strategie
* Weiterentwicklung und Ausbau der Integration der zentralen IT-Systeme von ERP bis CRM
* Steuerung der SAP-Projekte des Konzerns
* Optimierung von Geschäftsprozessen mittels Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen
* Umsetzung der IT-Strategie, von der Auftragsklärung über IT PMO bis Kapazitäts- und Budgetplanung
* Führung und Entwicklung Ihres wachsenden Teams
* Die Stelle berichtet an den Head of IT
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
* Solide Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, S4 / HANA-Kenntnisse sind von Vorteil
* Berufserfahrung als Applications Manager oder Product Owner und Developer-Kenntnisse sind von Vorteil
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
* Erfahrungen mit IT-Strukturen und Abläufen in (internationalen) Konzernen
* Positive, zielorientierte Problemlöser-Mentalität
* Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im bereichs- und hierarchieübergreifenden Netzwerk- / Beziehungsaufbau
Benützliche Vorzüge:
1. Attraktive Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50 €-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
2. Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodellen, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
3. Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
4. Familienfreundlichkeit: Zuschuss i. H. v. 100 € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
5. Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder