Effektive Lagerlogistik ist unser Schlüssel zum Kundenglück. Unser einzigartiges ROSSMANN-Logistik-Konzept stellt sicher, dass unsere Filialen pünktlich mit der richtigen Ware versorgt werden.
Sie möchten sich bewerben?
Stellen Sie Ihren Lebenslauf auf den neuesten Stand und lesen Sie diese Beschreibung sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Auf einen Blick:
* Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Sie planen, organisieren und sichern die Wartung, Reparatur und Instandhaltung des gesamten Flurförderzeug-Fuhrparks (wie Stapler, Hubwagen).
Als Schulungsdienstleister führen Sie Workshops für Bediener von Flurförderzeugen und Hubarbeitsbühnen durch und sind verantwortlich für Fahrausweise und Bedienernachweise.
Sie ermitteln den Bedarf an technischen Arbeitsmitteln (Hebebühnen, Leitern, PSGA) und stellen sicher, dass sie vorrätig und funktionsfähig sind.
Darüber hinaus erstellen und begleiten Sie Investitionspläne für neue Flurförderzeuge und ersetzen altes Material.
Sie agieren als Sicherheitsbeauftragter und stehen für alle Belange der Arbeitssicherheit vor Ort zur Verfügung.
Schließlich unterstützen Sie das Team der Gebäudetechnik bei allgemeinen Instandhaltungs- und Betreuungsaufgaben.
Ihre Qualifikationen
Wir suchen nach folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker, Elektriker) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im Management von technischen Anlagen, idealerweise Flurförderzeugen und Hubarbeitsbühnen.
* Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit und relevante Vorschriften; idealerweise bereits qualifiziert als Sicherheitsbeauftragter und Ausbilder für FFZ/Hubarbeitsbühnen.
* Erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Dokumentationen.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
* Gültiger Führerschein Klasse B.
Unsere Angebote
Bei uns erhalten Sie:
* Weihnachts- & Urlaubsgeld.
* 30 Tage Urlaub.
* 37,5-Stunden-Woche.
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
* Betriebsrente.
* Umfassendes Onboarding.
* ROSSMANN Lernwelt.
* Arbeitsbekleidung & -schutz.
* Bikeleasing.
* Kostenlose Parkplätze.
* Corporate Benefits.
KontaktBernadette Neumeister