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Teamleiter*in buchhaltung

Mettmann
AWO
Teamleiter
Inserat online seit: 23 September
Beschreibung

* Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen, anderen Leitungen und dem Controlling
* Verantwortung für pünktliche Monatsabschlüsse/ Quartalsabschlüsse und die dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Auswertungen
* Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen
* Eigenständige Vorbereitung, idealerweise Erstellung von Steuererklärung für fünf Gesellschaften
* Vorbereitung und Durchführung von Verwendungsnachweisen
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
* Planung und Überwachung der Liquidität zur finanziellen Stabilität des Unternehmens
* Erste Ansprechperson für alle buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
* Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse


Du bringst mit

* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in werteorientierter und situativer Führung
* Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), in relevanten steuerlichen Fragestellungen und idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht
* Hohe Affinität zu Zahlen, Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse


Wir bieten dir

* Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 10* (3.827,80 € - 5.574,39 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
* Schutz- und Rechtekonzept
* Mitgestaltung der Zukunft
* Nachhaltigkeitskonzept

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