Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht darin, die Prüfung und Bewertung juristischer Fragestellungen zum Berufsrecht und zur Berufsausübung im Bereich der Pflegeberufe sowie der Pflegeassistenzberufe zu übernehmen. Dies umfasst die Auswertung und Beurteilung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien in diesem Bereich.
Des Weiteren ist die Erstellung von Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und die Formulierung von Änderungsvorschlägen an diese zuständigen Stellen ein wichtiger Teil der Arbeit. Die Bearbeitung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Ferner ist die Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) als nachgeordneter Bereich beim Verwaltungsvollzug ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Zusätzlich müssen thematisch relevante Landtagsanfragen und Eingaben bearbeitet werden. Dazu gehören Abfragen und deren Auswertung. Darüber hinaus ist die Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften und im Länderrat für das elektronische Gesundheitsberuferegister vorgesehen.
Die vorbehaltenen Änderungen des Aufgabengebiets bleiben jederzeit offen.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, müssen Sie mindestens die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit einem sehr guten Ergebnis abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse im Bereich der Aufgaben.
Ein wichtiger Aspekt ist Ihre Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Ihr überzeugendes Auftreten. Des Weiteren erwarten wir eine Vielfaltskompetenz von allen sich bewerbenden Personen.
Weitere Anforderungen sind eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. Es ist wichtig, dass Sie Organisationstalent besitzen und auch unter Zeitdruck den Überblick behalten. Eine gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Schließlich erwarten wir eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick. Dabei sollten Sie durchsetzungsfähig sein und Konfliktsituationen souverän meistern können.
Unsere Angebote
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer guten Infrastruktur mitten in Wiesbaden. Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Teilzeitmodelle stehen Ihnen zur Verfügung. Das mobile Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Zusätzlich gibt es vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Hierzu gehören beispielsweise mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide usw.
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung stehen Ihnen zur Verfügung. Des Weiteren gibt es Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria.
Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium sind vorhanden. Die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen ist ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H).