Stellenumfang:
Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35706
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 07 bis 06B – zum
Arbeitsort: Altenheim St. Martin, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.
Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Planung, Durchführung und Dokumentation von bewohnerbezogenen Einzel- und Gruppenangeboten
2. die individuelle Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in der persönlichen Lebensgestaltung unter Berücksichtigung der jeweiligen situativen Besonderheiten pflegebedürftiger Menschen
3. die Mitwirkung bei kulturellen und jahreszeitlichen Veranstaltungen
4. die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen der Alltagsbegleitung, des Pflegedienstes und der Hauswirtschaft
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
5. eine abgeschlossene Ausbildung als Beschäftigungs-, Ergo- oder Altentherapeut/-in, Altenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
6. eine positive Haltung gegenüber alten Menschen sowie deren Angehörigen besitzen
7. einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen
8. die Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mitbringen
9. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
10. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
13. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
14. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
15. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
17. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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