Technischer Vertrieb - Herausforderungen und Möglichkeiten
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Mitarbeiter Technischer Vertrieb, der mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften pflegt und komplexe elektrotechnische Bauvorhaben kalkuliert und begleitet.
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
Als Mitarbeiter im technischen Vertrieb werden Sie beauftragt, das Leistungsportfolio zu vermarkten (Cross-Selling) und neue Kunden zu akquirieren. Dabei müssen Sie Kontakte zu bestehenden Kunden und neue Kundengruppen knüpfen sowie die Ergebnisse dieser Aktivitäten analysieren und bewerten.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abschließte technische Ausbildung (bspw. als Elektroniker) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. als Industriekaufmann) inkl. technischem Verständnis für Elektrotechnik
* Weitere Möglichkeit: Fachwirt / Techniker / Meister / Studium (z. B. Elektrotechnik / Ingenieurwesen / BWL)
* Von Vorteil: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im operativen Projektgeschäft
* Führerschein Klasse B und MS-Office Kenntnisse
Vorteile des Jobangebots
1. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
2. Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
3. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
4. Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
5. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm